3 BDT (loguj se da preuzmeš)
Bijeljina Danas
Konkurs za prijem načelnika odjeljenja - Gradska uprava Grada Bijeljina
Rok za prijavu - 06.03.2025.
Pročitaj više ...
Detaljniji opis
Gradonačelnik Grada Bijeljina, na osnovu člana 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 97/16) i člana 7. stav 2. i člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj odnosno opštinskoj upravi („Službeni glasnik Republike Srpske“ , br. 42/17), raspisuje
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Bijeljina
I – U gradsku upravu Grada Bijeljina prima se u radni odnos, na određeno vrijeme (na vrijeme trajanja mandata saziva Skupštine Grada Bijeljina), na radna mjesta:
1.Načelnik Odjeljenja za privredu............................................ 1 izvršilac
2. Načelnik Odjeljenja za poljoprivredu................................... 1 izvršilac
3.Načelnik Odjeljenja prostorno uređenje................................1 izvršilac
4. Načelnik Odjeljenja za stambeno-komunalne poslove i zaštitu životne sredine.......... 1 izvršilac
5.Načelnik Odjeljenja za finansije................................... 1 izvršilac
6.Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti............. 1 izvršilac
7.Načelnik Odjeljenja za inspekcijske poslove ...............1 izvršilac
8.Načelnik Odjeljenja za boračko-invalidsku i civilnu zaštitu.......... 1 izvršilac
9.Načelnik Odjeljenja za opštu upravu.....................................1 izvršilac
10.Načelnik Odjeljenja komunalne policije.................................1 izvršilac
II – Opis poslova za sva navedena radna mjesta je regulisan Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Bijeljina („Službeni glasnik Grada Bijeljina“, broj: 4/18, 24/18, 10/19, 20/20, 25/20 i 14/21, 19/22, 24/22, 10/24 i 18/24).
Posebni uslovi radnog mjesta
III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika odnosno namještenika u gradskoj upravi u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 97/16).
IV – Posebni uslovi:
Za radno mjesto pod rednim brojevima 1., 2., 5., 8., : VSS, završen fakultet ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 3.: VSS- arhitektonski, građevinski, saobraćajni ili drugi tehnički fakultet ili pravni fakultet, VІІ-1 stepen, ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, arhitektonskog, građevinskog, saobraćajnog ili drugog tehničkog smjera ili pravnog smjera, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 4.: VSS, završen fakultet tehničkog ili društvenog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, tehničkog ili društvenog smjera, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 6.: VSS, završen fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, društvenog ili medicinskog smjera obrazovanja, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 7.: VSS – završen fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ekonomskog, pravnog, poljoprivrednog, medicinskog, veterinarskog, građevinskog ili drugog fakulteta tehničkog smjera obrazovanja ili prirodno-matematičkog smjera obrazovanja ili prirodno-matematičkog fakulteta, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 9.: VII-1 pravni fakultet ili drugi fakultet društvenog smjera, ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, pravnog ili drugog društvenog smjera obrazovanja, tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 10.: VSS VII-1, završen fakultet odnosno završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, pet godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru.
Izuzetno, status gradskog službenika može steći lice koje je u u drugim organima i organizacijama radilo, a nema položen stručni ispit za rad u Gradskoj upravi, ukoliko u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja položi stručni ispit za rad u Gradskoj upravi. Ukoliko ne položi stručni ispit za rad u Gradskoj upravi u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni odnos.
V – Potrebna dokumenta:
Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na internet stranici Grada Bijeljina, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Bijeljina (prijemna kancelarija).
Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom javnom konkursu, lične podatke, podatke o obrazovanju, položenom stručnom ispitu, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima (znanje stranih jezika i služenje računarom) kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom – uz napomenu da je članom 141.stav 1. tačka 13. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, precizirano da službeniku prestaje radni odnos, pored ostalog, i u slučajevima ako je prilikom zasnivanja radnog odnosa prećutao ili dao netačne podatke koji su bili od značaja za zasnivanje radnog odnosa.
Uz prijavu na javni konkurs, kandidat prilaže kopije sljedećih dokumenata:
1) uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2) diplomu o završenoj stručnoj spremi,
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili izjavu kojom se obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polagnja stručnog ispita za rad u upravi u skaldu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 68/11, 85/11 i 7/15),
4) uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,
5) dokaz o poznavanju rada na računaru.
Dokazi – kopije dokumenata uz prijavu se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu konkursne komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili u ovjerenoj foto- kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa, tačka 4), 5), 6) i 7) ovog Konkurs, kao uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Konkursna komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebih uslova i odgovarajuće izjave.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove, Konkursna komisija će obaviti intervju na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju načina funkcionisanja i orhanizacije jednicie lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave , kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa,na prijedlog Konkursne komisije, biće odbačene zaključkom.
VI – Rok, mjesto, način podnošenja prijave i druge informacije relevantne za javni konkurs:
Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.
Prijave se mogu podnositi neposrdeno u prijemnoj kancelariji Gradske uprave Grada Bijeljina svakim radnim danom od 08 do 16 časova ili putem pošte na adresu: Trg Kralja Petra I Karađorđevića br. 1, 76 300 Bijeljina (sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u Gradskoj upravi Grada Bijeljina).
Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Nina Ninković, kontakt telefon: 055/233-151.
Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida, i boraca kako je to propisano članom 36, 54. i 73. Zaona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ( „ Službeni glasnik Republike Srspke“ , broj 134/11, 9/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz člana 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske.
Broj: 02-120-526/25
Datum: 12.02.2025. godine
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Bijeljina
I – U gradsku upravu Grada Bijeljina prima se u radni odnos, na određeno vrijeme (na vrijeme trajanja mandata saziva Skupštine Grada Bijeljina), na radna mjesta:
1.Načelnik Odjeljenja za privredu............................................ 1 izvršilac
2. Načelnik Odjeljenja za poljoprivredu................................... 1 izvršilac
3.Načelnik Odjeljenja prostorno uređenje................................1 izvršilac
4. Načelnik Odjeljenja za stambeno-komunalne poslove i zaštitu životne sredine.......... 1 izvršilac
5.Načelnik Odjeljenja za finansije................................... 1 izvršilac
6.Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti............. 1 izvršilac
7.Načelnik Odjeljenja za inspekcijske poslove ...............1 izvršilac
8.Načelnik Odjeljenja za boračko-invalidsku i civilnu zaštitu.......... 1 izvršilac
9.Načelnik Odjeljenja za opštu upravu.....................................1 izvršilac
10.Načelnik Odjeljenja komunalne policije.................................1 izvršilac
II – Opis poslova za sva navedena radna mjesta je regulisan Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Bijeljina („Službeni glasnik Grada Bijeljina“, broj: 4/18, 24/18, 10/19, 20/20, 25/20 i 14/21, 19/22, 24/22, 10/24 i 18/24).
Posebni uslovi radnog mjesta
III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika odnosno namještenika u gradskoj upravi u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 97/16).
IV – Posebni uslovi:
Za radno mjesto pod rednim brojevima 1., 2., 5., 8., : VSS, završen fakultet ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 3.: VSS- arhitektonski, građevinski, saobraćajni ili drugi tehnički fakultet ili pravni fakultet, VІІ-1 stepen, ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, arhitektonskog, građevinskog, saobraćajnog ili drugog tehničkog smjera ili pravnog smjera, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 4.: VSS, završen fakultet tehničkog ili društvenog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, tehničkog ili društvenog smjera, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 6.: VSS, završen fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, društvenog ili medicinskog smjera obrazovanja, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 7.: VSS – završen fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ekonomskog, pravnog, poljoprivrednog, medicinskog, veterinarskog, građevinskog ili drugog fakulteta tehničkog smjera obrazovanja ili prirodno-matematičkog smjera obrazovanja ili prirodno-matematičkog fakulteta, tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 9.: VII-1 pravni fakultet ili drugi fakultet društvenog smjera, ili završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, pravnog ili drugog društvenog smjera obrazovanja, tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru;
Za radno mjesto pod rednim brojem 10.: VSS VII-1, završen fakultet odnosno završen prvi ciklus studija koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, pet godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u gradskoj upravi, menadžerske vještine i sposobnost za upravljanje timom, kreativnost i sposobnost preuzimanja inicijative, visok stepen vještina interpersonalne komunikacije, poznavanje rada na računaru.
Izuzetno, status gradskog službenika može steći lice koje je u u drugim organima i organizacijama radilo, a nema položen stručni ispit za rad u Gradskoj upravi, ukoliko u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja položi stručni ispit za rad u Gradskoj upravi. Ukoliko ne položi stručni ispit za rad u Gradskoj upravi u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni odnos.
V – Potrebna dokumenta:
Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na internet stranici Grada Bijeljina, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Bijeljina (prijemna kancelarija).
Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti tačne podatke o radnom mjestu i objavljenom javnom konkursu, lične podatke, podatke o obrazovanju, položenom stručnom ispitu, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima (znanje stranih jezika i služenje računarom) kao i posebne izjave, a tačnost ovih podataka kandidat potvrđuje svojim potpisom – uz napomenu da je članom 141.stav 1. tačka 13. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave, precizirano da službeniku prestaje radni odnos, pored ostalog, i u slučajevima ako je prilikom zasnivanja radnog odnosa prećutao ili dao netačne podatke koji su bili od značaja za zasnivanje radnog odnosa.
Uz prijavu na javni konkurs, kandidat prilaže kopije sljedećih dokumenata:
1) uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2) diplomu o završenoj stručnoj spremi,
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili izjavu kojom se obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polagnja stručnog ispita za rad u upravi u skaldu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske“, br. 68/11, 85/11 i 7/15),
4) uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja,
5) dokaz o poznavanju rada na računaru.
Dokazi – kopije dokumenata uz prijavu se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu konkursne komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili u ovjerenoj foto- kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa, tačka 4), 5), 6) i 7) ovog Konkurs, kao uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi navedene dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Konkursna komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebih uslova i odgovarajuće izjave.
Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove, Konkursna komisija će obaviti intervju na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju načina funkcionisanja i orhanizacije jednicie lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave , kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa,na prijedlog Konkursne komisije, biće odbačene zaključkom.
VI – Rok, mjesto, način podnošenja prijave i druge informacije relevantne za javni konkurs:
Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.
Prijave se mogu podnositi neposrdeno u prijemnoj kancelariji Gradske uprave Grada Bijeljina svakim radnim danom od 08 do 16 časova ili putem pošte na adresu: Trg Kralja Petra I Karađorđevića br. 1, 76 300 Bijeljina (sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u Gradskoj upravi Grada Bijeljina).
Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Nina Ninković, kontakt telefon: 055/233-151.
Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida, i boraca kako je to propisano članom 36, 54. i 73. Zaona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ( „ Službeni glasnik Republike Srspke“ , broj 134/11, 9/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz člana 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske.
Broj: 02-120-526/25
Datum: 12.02.2025. godine
